Get in Touch

Connected using the contact information provided below.

Office

Treasury Tower Floor 7F/16A​ ASHTA District 8 Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, SCBD Jakarta Selatan 12190

Email Address

office@skaiwork.com

Telephone

(021) 50 663 999 / +62811-9182-379

Office Hours

Mon - Fri 08 AM - 17 PM

Bedah Contoh Kasus Sengketa Dagang: Belajar dari Kehancuran Kontrak Korporasi

Tim pengacara Skailaw membedah contoh kasus sengketa dagang di hadapan jajaran eksekutif korporasi di SCBD.

Dalam dunia bisnis korporasi berskala besar (Business-to-Business / B2B), sejarah memiliki kecenderungan yang kejam untuk terus berulang. Kesalahan dalam merumuskan pasal penyerahan barang yang membuat sebuah perusahaan manufaktur merugi miliaran rupiah sepuluh tahun lalu, hari ini kembali dilakukan oleh perusahaan startup logistik. Celah hukum dalam perjanjian eksklusivitas yang pernah menghancurkan sebuah perusahaan distributor di era […]

Cara Mengatasi Deadlock Perusahaan: Jalan Keluar dari Kelumpuhan Bisnis di Ruang Rapat

Pengacara korporasi Skailaw memimpin mediasi strategis tentang cara mengatasi deadlock perusahaan di ruang rapat SCBD.

Dalam ekosistem bisnis modern, membentuk perusahaan patungan (Joint Venture) adalah salah satu strategi ekspansi yang paling logis. Dua entitas atau lebih menggabungkan modal, teknologi, dan jaringan pasar mereka untuk menciptakan sinergi baru. Sering kali, untuk menjaga asas kesetaraan dan keadilan, para pendiri sepakat untuk membagi porsi kepemilikan saham secara rata: 50% untuk Pihak A dan […]

Prosedur Penyelesaian Konflik Saham: Strategi Eksekutif Mengatasi “Perang Sipil” di Ruang Rapat

Pengacara korporasi Skailaw memimpin prosedur penyelesaian konflik saham antar investor di ruang rapat SCBD.

Mendirikan sebuah perusahaan patungan (Joint Venture) atau menyuntikkan modal ke dalam sebuah perseroan sering kali diibaratkan seperti sebuah pernikahan. Pada fase awal, semuanya terlihat menjanjikan. Visi para founder dan investor tampak selaras, proyeksi keuangan menunjukkan grafik eksponensial, dan optimisme memenuhi setiap sudut ruang rapat. Namun, seiring berjalannya waktu, realitas bisnis mulai menguji kemitraan tersebut. Perbedaan […]

Cara Menggugat Direksi Perusahaan: Menyeret Nakhoda Nakal hingga ke Harta Pribadinya

Pengacara Skailaw mendampingi pemegang saham dalam mengambil langkah hukum dan menggugat direksi perusahaan yang merugikan PT.

Dalam struktur tata kelola perusahaan (Good Corporate Governance), Direksi sering kali diperlakukan selayaknya raja. Mereka mengendalikan rekening bank perusahaan, memegang stempel perseroan, menentukan vendor mana yang akan dibayar, dan mengendalikan jalannya operasional sehari-hari. Kekuasaan yang begitu besar ini sering kali memabukkan. Tidak jarang, kita menemukan sosok Direktur Utama atau Chief Executive Officer (CEO) yang mulai […]

Perbedaan Arbitrase dan Pengadilan Negeri: Panduan Eksekutif Memilih Medan Tempur Bisnis

Ilustrasi perbandingan visual antara proses sidang di pengadilan negeri dan sidang tertutup di lembaga arbitrase.

Di setiap penghujung draf kontrak bisnis—entah itu perjanjian Joint Venture bernilai triliunan rupiah, kontrak konstruksi pabrik, atau perjanjian distribusi eksklusif—selalu ada satu pasal yang sering kali diabaikan atau sekadar di-copy-paste oleh tim operasional: Klausul Penyelesaian Sengketa (Dispute Resolution Clause). Banyak eksekutif baru menyadari betapa krusialnya pasal ini ketika konflik benar-benar pecah. Ketika mitra bisnis mulai […]

Cara Eksekusi Putusan Arbitrase Asing di Indonesia: Dari Kertas Putusan Menjadi Aset Nyata

Pengacara Skailaw berdiskusi dengan direksi korporasi mengenai cara eksekusi putusan arbitrase asing di Indonesia.

Mendapatkan putusan kemenangan dari lembaga arbitrase internasional seperti Singapore International Arbitration Centre (SIAC) atau International Chamber of Commerce (ICC) adalah pencapaian besar bagi perusahaan Anda. Setelah melalui proses persidangan berbulan-bulan yang menguras waktu dan biaya, Anda akhirnya memegang dokumen hukum yang menyatakan pihak lawan di Indonesia terbukti wanprestasi dan harus membayar ganti rugi ratusan miliar […]